Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur by Christoph Rabl PDF

By Christoph Rabl

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - own und supplier, word: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München, Sprache: Deutsch, summary: Ziel der Arbeit ist es, basierend auf den Beobachtungen von verschiedenen groups zu untersuchen, welche Phasen diese groups durch-laufen, welche Probleme dort auftauchen und welche konkreten Handlungsempfehlungen den groups wie auch dem die groups begleitenden instruct für die einzelnen Phasen gegeben werden können.

Dazu werden zunächst die wichtigsten theoretischen Grundlagen dargestellt: Es werden die relevanten Begriffe definiert, anschließend wird das Modell der Teamentwicklung von Tuckman (1965) mit der Erweiterung durch Tuckman und Jensen (1977) erläutert und kritisch beleuchtet. Danach werden die häufigsten Schwierigkeiten bei der Teamentwicklung in den einzelnen Phasen herausgearbeitet und Empfehlungen gegeben, wie die Teamentwicklung durch einen show positiv und konstruktiv unterstützt werden kann.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - own und employer, word: 1,7, Hochschule Mainz (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, summary: In der Bundesrepublik Deutschland (BRD) ist bereits seit Ende der 80`er Jahre die Arbeitszeitflexibilisierung ein Thema der Personalpolitik.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - own und organization, be aware: 1,3, Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, summary: Unser tägliches Leben ist geprägt von der Bewertung und Beurteilung von Mitmenschen. In diesem Miteinander spielt die Wahrnehmung eine Entscheidende Rolle.

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by Paul
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